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网络招聘投简历 须知8绝招
來源:本站 點擊數:11676次 更新时间:2013-5-29 21:30:55
(1)簡曆要與大公司沾邊
當人事經理搜索人才時,一般會以關鍵字“知名企業名稱+職位名稱”,比如消費品行業可能喜歡可口可樂及寶潔的人,人事經理會這樣搜索,例如:“可口可樂+銷售經理”,系統會搜索到簡曆中出現以上關鍵字的求職者,如果你的簡曆裏出現知名企業名稱的字樣,就可以被搜索到,例如:“我在xx礦泉水公司事情,乐成地令競爭對手——可口可樂旗下的天與地礦泉水在當地的市場份額減少……”:“我在可口可樂的廣州白雲區經銷商事情”等。又提高了人事經理浏覽簡曆的機會!
(2) 经常刷新简历
當人事經理搜索人才時,切合條件的簡曆是按刷新的時間順序排列,而一般只會看前面一兩頁。许多求職者其實並不知道刷新簡曆可以獲得更多求職機會。因此每次登陸,最好都刷新簡曆,刷新以後,就能排在前面,更容易被人事經理找到!
(3) 不要只应聘最近三天的职位
一般求職者認爲剛剛發布的最新的招聘信息肯定是乐成率最大的,其實不然。因爲许多企業人事經理沒有及時的登陸刷新刊登的職位,所以求職者在搜索職位時剛刷新的職位會排在前面,這些職位應聘的人多,競爭大,相反,一些職位已經是半個月甚至兩個月的,應聘的人少,乐成率反而高。
(4) 让你的邮件永远在最前面
你要知道每天人事经理看求职者邮箱,他们其实是很懒的,100多页简历邮件他们最多只看前5页!你现在应该知道为什么你的求职简历永远没有回应!所以发邮件到企业指定的邮箱时,怎样才华让你的邮件永远排在最前面,让人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件?只要在发邮件前,把电脑系统的日期改为一个未来的日期,如2008年,因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序,所以你的邮件起码要到2008年以后才会被排在背面! (如果你求职乐成,要向我请客耶!)
(5) 新颖的邮件标题
人事經理每天收到大量的求職電子郵件,求職者一般會按企業要求把郵件題目寫成:應聘xx職位,怎樣才华吸引人事經理的眼球,讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。一天人事經理收到幾百封郵件,只有標題新穎的才有機會被打開。
例子:我的一個女性朋友發了100多封郵件求職都沒有任何反應,因爲應聘做文員的太多了,而我這個朋友做過空姐,我將她的郵件標題改爲“空姐來廣州找事情”,引起絕大部分男人事經理想入非非,結果三天之內有30多個男人事經理通知面試,3個月找不到事情的她而變成3天找到上十份事情。你現在知道郵件標題的重要性了吧。
(6) 简历最好放靓照
對于人事經理來說,每天需要浏覽大量簡曆,如果同等的條件,一般會先通知有照片的求職者來面試,因爲通過照片,人事經理對應聘者又多了幾分了解。如果是美女,被通知的可能性就更大。我作爲人事經理,曾經招聘一個人事主管,收到300多封簡曆,我找出前30份有相片的前5份,通知了最漂亮相片的2個女孩,就定下了其中的一個。對于一般職位如文職人員之類,中國人的傳統還是以貌取人,你纵然不漂亮,也照一個藝術照,就增多了面試機會(與其等死,還不如放手一搏),畢竟很現實的是,簡曆的目的就是有面試的機會,其他就要靠實力與運氣了。
(7)求職信“罵”對方公司往往會帶來意想不到的效果
一般人認爲在求職信中稱贊對方公司會引起好感,其實不然。如果先指出這家公司的缺點,往往會引起關注,語不驚人死不休呢,我作爲人事經理,我只會對指出我們缺點的求職者有好感,對恭維我們公司的求職者一般會放在一邊。纵然你不知道對方公司缺點,你隨便寫一些永遠不會錯的:“我認爲貴司創新不夠,市場表現過于常規化;我以消費者心態觀察貴司,發現貴司客戶服務還有許多待改進的地方;我發現貴司品牌形象還有可能做的更好……”如聞其詳,可面談。可勾引相關公司面試。只要有面試機會,其他再說。(簡曆有機會面試目的是一切,手段是無所謂的)。
(8)自己要學會讓簡曆與職位匹配
2個觀念都是有效的:一是不要太在乎對方職位要求的描述,许多職位描述只是寫寫,連經理都不知道要招什麽樣的人,如果你看到對方職位要求本科,你是專科就不敢投遞簡曆,那就失去機會了。如果你看到對方要求有5年經驗,你只有3年經驗,你也不敢投,那完全沒有须要。因爲人事經理們對職位的描述只是例行公事隨便謝謝罢了,你千萬不要當真!
另外一個匹配觀念就是他的職位如何描述,你就改變你的簡曆換一個說法匹配,如他說要求領導能力強,你的簡曆也說具有領導才华,他要溝通能力一流,你的簡曆也說我最擅長溝通。你的簡曆外貌匹配度最高,也可以多增加機會。你可將簡曆改成爲他職位描述完全量身定做的簡曆。
其實求職者有更多的面試機會,不但可以增加乐成求職機會,還可以增加自己的信心,工資越叫越高還可以積累面試經驗。许多優秀的求職者網上發了许多簡曆沒有回應,以爲自己不可沒有競爭力,只好自動降價,實爲可惜!
要知道現在網絡求職的乐成率一般是發200份簡曆,有8份面試,2份乐成,一個是你不想去的,可能一個是你相對滿意的。所以網絡求職的朋友千萬不要對自己失去信心。
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